大型客户服务方案

大型客户产品支持和系统运维服务产品是用友股份公司为了满足客户多层次的服务需求,更好发挥用友在规范的服务流程、丰富的服务资源方面的优势,把服务的价值通过更加有形的方式传递到客户而开发的一系列服务产品,主要包括产品支持类服务和系统运维服务。用友和合作伙伴共同通过全面的服务解决方案,帮助客户降低IT整体运维成本、提高运行效益。服务已经成为企业信息系统保值、增值的重要途径。

产品支持服务(Product Support Service,简称PSS):是用友公司原厂为确保软件正常运行和授权许可升级而提供的软件产品支持服务。

系统运维服务(Operation and Maintenance Service,简称OMS):是用友分支机构和授权服务伙伴为保障客户在运行维护阶段的正常运行和应对企业新的业务需求而提供的服务。

提示:点击下图查看详情

关闭

现场保障服务

现场保障服务可以帮助您的企业获得面对面的现场应用指导及问题解决,并可获得最快速的问题解决。

  • 服务概述
  • 对于无法通过热线、在线、远程等方式解决的问题或许可软件故障,用友分支机构或授权服务伙伴的服务顾问通过现场查看、
    分析、定位和诊断问题,排除故障或提供指导、预防措施和应用建议。
  • 适用客户
  • 对于需要现场提供运维服务的客户,或必须通过现场方式才能诊断、分析、排除软件故障的情况,建议选择现场保障服务。如:
    • 网络条件不允许远程的客户,如军工等保密单位;
    • 特殊时段如年结、月结、发薪周期、绩效考核周期、报表出具周期等对服务要求及时到位的客户;
    • 核心系统应用保障级别要求高的客户;
    • 其他要求现场保障的客户。
  • 服务质量标准与规范
  • 按双方约定的服务时间及质量标准提供现场服务。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

驻场运维服务

驻场保障服务可以帮助您的企业拥有专业服务团队通过定制化的服务实现系统的价值最大化。

  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴提供指定服务顾问常驻客户现场,提供贴身式服务,统一接收及处理客户的服务请求。
  • 适用客户
  • 信息化系统定制化程度和运行可靠性要求较高、希望由第三方专业服务商提供现场运维服务保障的客户。
  • 服务内容
  • 用友为客户指定服务顾问通过集中的服务管理平台响应解决所有软件操作人员、系统维护人员的服务请求,
    并通过主动式的监控预防潜在问题的发生确保系统运行的稳定、安全、高效。
  • 服务交付物
  • 服务主要交付成果 记录时间 主要记录人 报告时间
    《日常支持服务记录表》 每天,及时跟踪并记录 关键用户/运维组/驻场顾问 每月定期
    《配置管理参数表》 不定期 关键用户/运维组/驻场顾问 每月定期
    《补丁管理记录》 不定期 关键用户/运维组/驻场顾问 每月定期
    《知识库更新记录及使用统计表》 每天,及时更新并记录、统计 运维组/驻场顾问 每月定期
  • 服务质量标准与规范
  • 用友按服务协议约定的服务时间、服务内容和服务流程提供服务。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

现场巡检服务

现场巡检服务可以帮助您的企业及早发现系统存在的隐患,避免由于隐患导致的严重后果,防范于未然。

  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴的服务顾问在客户现场为NC运行环境提供全面的检查,提前发现系统中存在的隐患,提供运行情况诊断报告和改进建议。
  • 适用客户
    • 网络条件不允许远程的客户(如军工等保密性单位);
    • 系统环境复杂、通过iSM工具或远程无法完成体检工作的客户。
  • 服务内容
  • 服务顾问在客户现场为NC运行环境提供全面的检查,提前发现系统中存在的隐患,提供运行情况诊断报告和改进建议。
  • 服务质量标准与规范
    • 到达客户现场后,按照《现场技术巡检工作单》列示内容,对客户系统的硬件和软件运行环境进行全面详细的检查;
    • 根据《现场技术巡检工作单》对客户目前的运行环境进行综合评估,并针对非正常的技术指标提供详细修正建议说明。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

数据库托管服务

数据库托管服务可以帮助您的企业将数据库的运维服务由专业技术人员提供,企业可以专注于核心业务提升。

  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴针对NC产品运行的数据库系统提供托管服务,但不含数据库原厂服务内容。
  • 适用客户
  • NC系统维护级别要求高,希望获得专业服务商一站式服务的客户。
  • 服务内容
  • 针对NC产品运行的数据库系统提供托管服务,不含数据库原厂服务内容。主要服务内容如下:
    • 日常热线及在线支持;
    • 远程监控报告/季;
    • 整体优化方案/年;
    • 紧急救援服务3次/年。
  • 服务质量标准与规范
  • 按服务协议约定的服务时间、服务内容和服务流程提供服务。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

区域客户俱乐部

区域客户俱乐部可以帮助您的企业获得区域内同行之间的交流,获取融合管理与技术、
经验与新知识、理论与实践的交流平台,提升应用能力。

  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴举办的以用户群体为基础,借助所拥有的前沿技术、
    专业人才、管理经验等多种资源,定期举办研讨、沙龙、培训等系列活动。
  • 适用客户
  • 所有服务区域范围内的NC客户。
  • 服务内容
  • 区域俱乐部可以有多种活动形式,如管理沙龙活动、市场推广活动、行业交流活动等。
  • 服务质量标准与规范
  • 客户俱乐部活动正常、成功举办。
  • 交付方式
  • 客户俱乐部活动。
关闭

操作系统托管

操作系统托管服务可以帮助您的企业将数据库的运维服务由专业技术人员提供,企业可以更专注于核心业务提升。

  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴针对NC产品运行的操作系统提供托管服务,但不含操作系统原厂服务内容。
  • 适用客户
  • 希望获得ERP厂商一站式服务的NC客户:
    • IT人员有限或不具备维护能力;
    • IT人员关注的核心业务为非NC维护的客户;
    • NC系统维护级别要求高,关注一站式的厂商服务。
  • 服务内容
  • 针对NC产品运行的Linux/Unix操作系提供托管服务,不含操作系统原厂服务内容。主要内容如下:
    • 日常热线及在线支持;
    • 远程监控报告/季;
    • 整体优化方案/年;
    • 紧急救援服务3次/年。
  • 服务质量标准与规范
  • 按服务协议约定的服务时间、服务内容和服务流程提供服务。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

应用系统维护远程托管服务

应用系统维护远程托管服务可以帮助您的企业系统性能优化有保障,一体化的服务实现系统的价值最大化。
长期来看节约费用,结合企业应用特点定期优化系统,提前发现、解决问题,一体化的服务,针对性强。

  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴针对NC产品应用系统的日常运行维护提供远程支持,要求客户提供远程操作授权。
  • 适用客户
  • 希望获得ERP厂商一站式服务的NC客户:
    • IT人员有限或不具备维护能力;
    • IT人员关注的核心业务为非NC维护的客户;
    • NC系统维护级别要求高,关注一站式的厂商服务。
  • 服务内容
    • 系统性能优化服务:对产品设置参数进行优化;
    • 系统保障服务:账套数据年结保障,系统日常维护保障;
    • 系统管理服务:对系统用户、人员权限角色调整,打印模版设置,流程设计调整等。
  • 服务质量标准与规范
  • 按服务协议约定的服务时间、服务内容和服务流程提供服务。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

系统环境部署

应用系统维护远程托管服务可以帮助您的企业结合企业行业特点、战略目标、用友的行业应用经验和案例,
提供具体的可执行的软硬件部署方案。

  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴依据客户实际业务应用指标需求提供系统应用的软硬件部署方案服务。
  • 适用客户
    • 需要对系统软硬件环境升级的客户;
    • 新购买NC系统的客户。
  • 服务内容
    • 调研客户应用场景、用户数量、系统扩展预期、信息化发展现状等;
    • 根据调研结论及客户需求提供系统环境部署方案及建议;
    • 提供搭建及部署客户NC系统的技术支持(NC系统相关);
    • NC系统建设过程中的技术支持。
  • 服务质量标准与规范
  • 按服务协议约定的服务时间、服务内容和服务流程提供服务。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

系统优化服务

系统优化服务可以帮助您的企业

  • 压力测试:
    • 通过测试系统压力,及时或提前发现系统运行中的瓶颈所在;
    • 可为硬件设备的添置提供科学依据;
    • 在系统扩容前,为扩容方案提供数据支持;
    • 为系统长远规划,提供测试数据支持。
  • 效率优化:
    • 及时发现WAS/NC/数据库/网络运行中的性能问题,并提供相应解决方案及建议,提高NC的使用效率;
    • 提前预防项目的风险,获得系统运行的持续稳定,提升系统运行效率。
  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴为客户的软硬件系统提供压力测试和效率优化方案服务。
  • 适用客户
    • 希望了解软硬件环境是否满足系统运行要求;
    • 项目上线或运行期间需要了解系统能承受的压力状况;
    • 发现NC系统有效率的问题,希望提供优化方案。
  • 服务内容
  • 1.压力测试:

    由用友分支机构或授权服务伙伴的技术顾问在客户现场,对其NC系统进行压力测试,主要进行如下方面的工作:

    • 不同客户端数和数据量访问量的情况下,应用服务器的工作状况是否正常或过载;
    • 不同客户端数和数据量访问量的情况下,数据库服务器的工作状况是否正常或过载;
    • 不同客户端数和数据量访问量的情况下,网络设备的工作状况是否正常或过载。

    分析目前的服务器硬件与网络设备是否能满足当前及以后NC的应用需求,瓶颈在哪里,需要增加哪些设备等,并出压力测试分析报告。

    2.效率优化:

    由用友分支机构或授权服务伙伴的技术支持顾问到客户现场,对其生产系统进行系统运行的性能监控,并根据监控情况进行性能优化及

    参数调整,出具性能优化报告,提升NC系统的应用效率。

    • WAS/数据库/NC性能的监控和调整;
    • WAS/数据库/NC参数的检查与调整;
    • 针对系统运行主要瓶颈的优化;
    • 系统资源的监控及管理。
  • 服务质量标准与规范
  • 按服务协议约定的服务时间、服务内容和服务流程提供服务。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

数据迁移服务

数据迁移服务可以帮助您的企业

    • 提高效率:提高数据库并行处理能力;
    • 跨平台应用:数据库可以部署到多种操作系统平台,如:AIX,UNIX;
    • 维护功能强大:Oracle拥有更加强大的调试及跟踪工具,便于问题定位和解决。
  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴针对客户的软硬件系统提供压力测试和效率优化方案服务。
  • 适用客户
    • NC系统的数据库使用:SQLSERvER7/SQL2000/SQL2005/SQL2008,DB2;
    • 缺乏相关数据库的维护人员。
  • 服务内容
  • 调研客户环境,数据库,应用。
  • 服务工具与版本
  • 服务工具 工具介绍 已适配版本
    NC多账套同步服务工具 1、支持将不同NC账套的客户化基本档案(部门档案、项目档案、人员档案、
    存货分类、存货档案、银行账户、自定义档案内容、存货档案、项目类别)、
    财务凭证同步到另一个NC账套;
    2、支持定时同步和实时同步。
    NCV5.5
    NCV5.6
    NCV5.7
  • 服务质量标准与规范
  • 按照项目服务方案制定计划执行。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

系统安装服务

系统安装服务可以帮助您的企业

    • 获得专业的数据库/WAS/操作体系统安装服务;
    • 使NC系统的运行效率更高;
    • 获得NC系统的高性能,系统压力平均分配到两台服务器上,大大降低了每台服务器上的压力。
  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴提供数据库的安装服务,WAS中间件的安装服务。
  • 适用客户
    • 新购买数据库或数据库服务器需要重新安装的客户;
    • 新购买WAS服务器或WAS服务器需要重新安装的客户;
    • 需要改善服务器运行环境的客户。
  • 服务内容
  • 由用友数据库顾问到客户现场进行数据库的安装。安装完成后,提供《数据库安装确认书》、
    《数据库安装说明》两份文档给客户,经客户确认后完成工作。
           由用友技术顾问到客户现场进行WAS的安装。安装完成后,提供《WAS安装确认书》、
    《WAS安装说明》两份文档给客户,经客户确认后完成工作。
  • 服务质量标准与规范
  • 按服务协议约定的服务时间、服务内容和服务流程提供服务。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

升级保障服务

升级保障服务可以帮助您的企业

    • 获得系统性能提升;
    • 获得管理价值提升;
    • 获得用户体验提升;
    • 获得系统平滑稳定过渡。
  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴根据客户升级需求,提供将升级到最新版本的技术方案及保障服务,

    用友升级服务方法论把升级工作分为五个阶段进行,分别是需求调研阶段、方案设计阶段、

    升级测试阶段、升级切换阶段、持续支持阶段,通过科学的升级方法论指导确保升级效果。

  • 适用客户
  • NC低版本客户(NCV9X\2X\3X\5X ),具体适用客户可分为:
    • 企业新的管理需求在NC新版本中有最佳解决方案,如通过改造现有ERP系统来加强企业内控规范,
      通过升级财务、供应链和人力资源管理等纵深领域进一步满足集团管控要求;
    • 企业IT基础技术平台需要升级,现有资源不能满足企业对高并发、大数据量系统运行性能的要求;
    • 多个版本系统,系统通过统一的最新系统版本降低维护管理成本。
  • 服务内容
  • 按照用友升级服务方法论提供以下五个阶段的服务,为客户完成系统的升级:

    1、需求调研阶段

    了解客户目前系统运行现状,详细调研深入应用和扩展功能需求。

    2、方案设计阶段

    设计升级方案、应用方案和技术部署方案,修订并确认方案。

    3、升级测试阶段

    • 将低版本数据库升级至目标版本;
    • 用友内部测试数据正确性和基本应用流程;
    • 测试新增功能的产品匹配度;
    • 协助和指导客户对数据、流程和效率展开详细测试;
    • 对关键客户进行扩展功能培训,指导关键客户详细测试新功能应用。

    4、升级切换阶段

    • 备份当前系统环境;
    • 按照升级方案和技术部署方案,完成升级;
    • 实施应用方案。

    5、持续支持阶段

    升级后持续支持2-3周,确保系统平稳过渡。

  • 交付标准及流程:
    •  按照项目方案和计划执行;
    •  达到升级方案和应用方案的目标。
  • 服务工具及版本:
  • 根据升级的版本不一致,分为NCV5.7升级服务解决方案和NCV6.1升迁服务解决方案。其中:

    • NCV5.7升级服务解决方案支持NC3X\5X任何版本平滑升级至NCV5.7,标准产品自带功能,无工具。
    • NCV6.1升迁服务解决方案仅支持NCV5.7版本升迁至NCV6.1,NCV3X\5.7以下版本客户需要先使用NCV5.7升级服务。
    服务工具 工具介绍 已适配版本
    NCV6.1升迁服务工具 支持将NCV5.7中基本档案、总账凭证、核销、固定资产卡片、库存期初、存货期初数据升迁至NCV6.1 NCV5.7
  • 服务质量标准与规范
  • 按照项目服务方案制定计划执行。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

分布部署服务

分布部署服务可以帮助您的企业

    • 集团监管:分别部署信息系统,实现集团监管;
    • 智能集成:财务系统与业务系统分别部署,实现数据集成。
  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴提供数据库的安装服务,WAS中间件的安装服务。
  • 适用客户
  • 集团内部存在部分单位部署不同的NC账套,同时有数据交换需求的客户。

  • 服务内容
  • 针对服务器分布部署的情况,为用户提供分布式应用方案和方案建设。具体流程如下:

    • 需求调研,明确数据集成范围。
    • 配置需要集成的数据。
    • 设置数据集成任务并制定任务执行计划。
  • 交付标准及流程
  • 同步NC数据与被同步集团的同步数据一致。

  • 服务工具及版本:
  • 分布部署服务应用的服务工具名称为NC多账套同步服务工具。

    服务工具 工具介绍 适配版本
    数据库迁移服务工具 SQLSERVER7/SQL2000/SQL2005/SQL2008迁移ORACLE9i/ORACLE10g/DB2;
    DB2迁移ORACLE9i/ORACLE10g;
    迁移任务配置;
    创建表结构,传输数据;
    源、目的数据库每张表的一致性检查;
    从源数据库取得各表的索引、外键等数据库对象,在目的数据库中创建;
    可以迁移NC数据库和非NC数据库。
    全部支持
  • 服务质量标准与规范
  • 按照项目服务方案制定计划执行。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

主数据重构服务

主数据重构服务可以帮助您的企业

    • 快速切换:短期内系统将主数据切换至新系统;
    • 灵活调整:对主数据进行调整,适应不断优化的业务;
    • 强化管控:实现集团对主数据的统一管理。
  • 组织重构

    • 快速部署:企业分拆的机构,可以快速部署信息系统;
    • 随需应变:可以快速分离保密数据,让NC账套数据随需应变;
    • 性能提升:提高系统使用效率。
  • 科目体系重构

    • 快速切换:系统在短期内自动将旧科目体系切换至新科目体系;
    • 平稳过渡:支持历史数据追溯,保证财务数据完整性;
    • 灵活调整:支持科目体系七大变更,适应不断优化的财务制度。
  • 适用客户
  • 组织

    • 需要进行组织结构重组的客户;
    • 需要对子集团进行拆分上市的客户。

    科目

    • 使用旧科目体系,需要启用新会计准则的客户;
    • 科目体系变化比较大的客户。
  • 服务内容
  • 根据客户业务变化需求为客户提供主数据重构、业务流程梳理服务。

    1、组织重构

    • 调研现有组织体系,了解需要重组(拆分)的组织;
    • 出具组织重构方案;
    • 根据方案,对现有数据库的组织架构调整。

    2、科目体系重构

    • 基于客户应用情况,为客户确定单账簿或者多账簿解决方案;
    • 为客户提供新旧科目体系对照培训和指导,并校验其规范性;
    • 根据新旧科目对照表,执行科目体系重构,系统自动搭建新科目体系和迁移历史账务数据。
  • 服务工具及版本:
  • 服务内容 服务工具 工具介绍 适配版本
    组织重构 NC数据拆分服务工具 1、按公司维度拆分数据,支持客户化档案、总账、固定资产、供应链(不含内部交易生产制造);
    2、按产品模块维度拆分数据,支持总账、固定资产、应收应付、资金、预算,供应链;
    3、按会计期间拆分数据,支持总账、供应链、应收应付不含核销;
    4、按公司维度抽取数据,支持异地分支机构备份自己的数据。
    NCV5.01/5.02/5.5/5.6/5.7
    科目重构 科目体系重构服务工具 1、设置新旧科目对照表,满足调整规则;
    2、原历史财务数据(会计科目、期初余额、财务凭证、会计平台和报表公式等)平稳过渡到新科目体系;
    3、对新旧科目余额对照并检查。
    NCV3.1\3.5\5.01\5.02\5.5\5.6\5.7
  • 服务质量标准与规范
  • 按照项目服务方案制定计划执行。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

优化实施服务

优化实施服务可以帮助您的企业获得系统应用级方案支持,避免企业业务发展带来的应用瓶颈,使软件投资价值最大化。

  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴根据业务变更进行软件实施优化工作、二次实施服务。
  • 适用客户
    • 由于业务变更进行的软件实施优化工作;
    • 由于产品或客户现状原因,前期未使用起来的模块进行重新实施;
    • 增加实施单位。
  • 服务内容
  • 根据业务变更进行软件实施优化工作、二次实施服务,具体流程如下:

    • 调研客户业务需求,进行需求分析;
    • 出具产品解决方案,并和客户沟通,进行调整和确认;
    • 协助客户进行优化实施工作。

    协助客户完成新增单位账后新业务模式下现有模块的扩展实施工作。

  • 服务质量标准与规范
  • 按照项目服务方案制定计划执行。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

跨系统数据服务

跨系统数据服务可以帮助您的企业

    • 统一平台历史数据查询便捷,降低系统维护费用;
    • 快速迁移外部系统数据自动快速、准确迁移。

    外系统迁移NC服务

    • 统一平台:历史数据查询便捷,降低系统维护费用;
    • 快速迁移:外部系统数据自动快速、准确迁移。

    U8与NC同步

    • 效率提升:减少财务重复工作,解放财务人员;
    • 强化管控:集团实时监控下级单位运行状况,政策执行情况。

    用友eHR与烟草国家局人力资源数据交互

    • 实现用友HR与烟草国家局数据的交互。

    银行接入用友网银适配器

    • 账务信息银企同步;
    • 实现个性化服务;
    • 操作简易、提高效率;
    • 安全放心。

    eHR与微软AD接口

    • 实现eHR与AD统一用户名和密码统一认证;
    • 实现eHR与AD信息的同步,避免了信息的重复录入。

    eHR与IBM门户集成

    • 实现eHR与IBM门户集成。

    人力H型接口

    • 实现eHR系统向其他系统基础信息的同步;
    • 实现eHR业务信息的同步。
  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴提供跨系统数据导入及数据同步接口服务。
  • 适用客户
  • 外系统迁移NC服务:

    • 原使用外系统的客户上线NC系统后,历史数据查询时需要切换原外系统,操作繁琐;
    • 外系统需要支付额外维护费用,且长期占用硬件资源;
    • 将外系统数据手工迁移至NC系统,工作量大、数据容易出错。

    U8与NC同步:

    • 集团使用NC系统,下级单位使用U8系统。

    银行接入用友网银适配器:

    • 企业通过管理软件系统的界面能够享受到银行提供的银行账户的查询、转帐支付、对账单下载等服务。

    用友eHR与烟草国家局人力资源数据交互:

    • 烟草行业eHR客户

    eHR与微软AD接口:

    • 应用用友eHR用户;
    • 采用微软AD统一认证方式。

    eHR与IBM门户集成:

    • 应用用友eHR用户及IBM门户并计划做系统集成的客户。

    人力H型接口:

    • 人力系统分开与NC财务,供应链分开部署需要进行组织,机构,人员信息同步及业务信息的同步;
    • NC及HR系统升迁到到NC6X,但部分HR业务在原HR5X上运行,需要做HR基础信息及业务信息的同步;
    • HR系统做为组织机构及人员信息的上游系统,需要和企业其他系统如:Portal,Eleaning,做数据同步。
  • 服务内容
  • 外系统迁移NC服务:

    • 外部系统数据迁移NC系统配置;
    • 在NC系统中把外部系统的基础数据和财务数据迁移到NC系统中;
    • 协助验证数据完整性和正确性。

    U8与NC同步:

    • 在NC系统中各U8系统的连接信息、同步内容、同步方式配置;
    • 监控任务的执行情况,校验数据完整性和正确性。

    银行接入用友网银适配器:

    • 首次接入网银适配器开发服务;
    • 网银适配器日常维护服务;
    • 网银适配器升级适配服<务;/li>
    • 网银适配器功能扩展服务。

    用友eHR与烟草国家局人力资源数据交互:

    • 实施烟草eHR与国家局接口。

    eHR与微软AD接口:

    • 支持eHR与微软AD用户名及密码统一认证;
    • 支持eHR与微软AD信息同步。

    eHR与IBM门户集成:

    • 支持eHR与IBM门户用户名及密码统一认证。

    人力H型接口:

    • 需求调研,明确客户需接口的数据范围业务需求;
    • 设计所需要接口形式;
    • 完成系统实施。
  • 服务工具及版本
  • 服务内容 服务工具 工具介绍 适配版本
    外系统迁移NC服务 外系统迁移NC服务工具
    • 迁移客户化基础数据、总账期初、总账凭证;
    • 系统提供数据迁移详细日志,未成功迁移的个别数据支持再次迁移;
    • 支持的外部系统:金蝶/用友U8/新中大/安易/金算盘/浪潮/Oracl。
    支持的外部系统:金蝶/用友U8/新中大/安易/金算盘/浪潮/Oracle,支持迁入NCV5.02/NCV.55/NCV5.6/NCV5.7财务系统。
    U8与NC同步 U8与NC同步服务工具
    • 配置同步方式,同步顺序;
    • 配置同步内容:客户化基础数据、总账期初、总账凭证数据;
    • 配置同步任务,及任务执行计划;
    • 检查任务执行情况,未同步成功的个别数据再次同步。
    NCV5.5/5.6
    NC凭证导入 NC凭证导入服务工具
    • 支持凭证以excel格式导入NC系统;
    • 提供合规性校验。
    NCV5.01/502/5.6/5.7
    银行接入用友网银适配器 银行接入用友网银适配器服务工具
    • UFBANK网银适配器是网银产品中和银行进行信息交互的核心,负责和银行系统进行连接和信息交互。网银适配器从用友管理软件系统获得业务数据,自身进行数据检验、纠错,然后发送数据给银行客户端;在银行系统数据处理完成后,适配器负责从银行客户端接受处理结果,然后把结果反馈给管理软件系统进行显示和处理;
    • 目前用友网银适配器已支持的银行接口包括:工商银行、建设银行、农业银行、交通银行、中国银行、招商银行、深圳发展银行、上海浦东发展银行、兴业银行、中信银行、广发银行、中国民生银行、华夏银行、中国光大银行、中国邮政储蓄银行、北京银行、上海银行、深圳平安银行、徽商银行、北京农村商业银行、中国电力财务公司、花旗银行、日本瑞穗实业银行、三菱东京日联银行(依据NCV6.1发版说明)。
    NC各个版本
    用友eHR与烟草国家局人力资源数据交互 用友eHR与烟草国家局人力资源数据交互工具
    • 烟草eHR与国家局接口。
    无版本限制
    eHR与微软AD接口 eHR与微软AD接口
    • 支持eHR与微软AD用户名及密码统一认证;
    • 支持eHR与微软AD信息同步。
    eHRV5.7
    eHR与IBM门户集成 eHR与IBM门户集成工具
    • 支持eHR与IBM门户用户名及密码统一认证。 
    eHRV5.7
    人力H型接口 人力H型接口工具 支持eHR系统和NC财务系统接口:
    • 支持财务系统组织部门架构,人员类别与人力资源不同;
    • 支持新增人员,跨公司调动,公司内调配同步到财务系统中;
    • 支持人力资源发薪数据生成财力凭证;
    • 支持手工,定时计划两种方式的数据同步。
    人力:eHRV5.6,V5.7
    财务:eHRV5.5/V5.6/V5.7/V5.02
  • 服务质量标准与规范
  • 按照项目服务方案制定计划执行。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

XBRL服务

XBRL服务可以帮助您的企业

  • XBRL与IUFO集成:

    • 满足监管要求;
    • 数据采集准确、高效,减少重复和错误工作;
    • 智能集成,报表平台对接XBRL报表。

    XBRL与EXCEL对接:

    • 满足监管要求;
    • 数据采集流程结合EXCEL,简单易用。
  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴根据客户需要转换为XBRL报表的需求,设置相关分类体系,实施校验XBRL报告。
  • 适用客户
  • 需要向财政部、国资委、证监会等监管机构报送XBRL报表的客户。

    XBRL与IUFO集成:

    • 应用IUFOV5.7客户;
    • 希望ERP系统报送流程化,满足多次报送、内部信息化管理的需求。

    XBRL与EXCEL对接:

    • 通过EXCEL报送报表数据,满足短期报送需求。
  • 服务内容
  • 根据客户需要转换为XBRL报表的需求,设置相关分类体系,实施校验XBRL报告。

    XBRL与IUFO集成:

    • 调研企业的需要转换为XBRL报表的内容;
    • 设计扩展分类标准体系;
    • 设计IUFO系统中的对接报表体系;
    • 录入或者提取报表数据;
    • 生成和校验XBRL报告

    XBRL与EXCEL对接:

    • 调研企业XBRL报表的内容;
    • 设计企业扩展分类标准;
    • 设计EXCEL模板和录入报表数据;
    • 实施和校验XBRL报告
  • 服务工具及版本:
  • 服务内容 服务工具 工具介绍 适配版本
    XBRL与IUFO5.7对接服务工具 1、设计和编制IUFO系统中的对接报表体系;2、对报表指标和分类标准进行映射;
    3、录入报表数据;
    4、生成和校验XBRL报告。
    XBRL与IUFO5.7对接服务工具 NC5.7
    XBRL与EXCEL对接服务工具 1、设计扩展分类标准体系;
    2、录入报表数据;
    3、生成和校验XBRL报告。
    XBRL与EXCEL对接服务工具 无版本限制
  • 服务质量标准与规范
  • 按照项目服务方案制定计划执行。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

国企特殊HR业务服务

国企特殊HR业务服务可以帮助您的企业满足国企党组织信息管理、人事令管理、出入境管理要求,提升工作效率。

  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴通过服务解决方案的实施满足国企客户HR系统中党群管理、人事令、出入境特殊业务。
  • 适用客户
  • 使用HR系统的国企客户。

  • 服务内容
    • 需求调研,明确党群管理、人事令、出入境特殊业务需求;
    • 设计党组织体系、党员状态管理流程、人事令模板、出入境审批模板及流程;
    • 完成系统实施。
  • 服务工具及版本:
  • 服务内容 服务工具 工具介绍 适配版本
    企党组织信息管理 党群管理
    • 实现党团业务与人力资源管理业务的协同;
    • 实现同一人员不同身份的管理;
    • 构建、展现党组织体系(区别于行政组织);
    • 支持记录员工从群众——后备——预备——正式党员的不同状态的全过程管理。
    eHRV5.6
    人事令管理 人事令管理
    • 生成、打印签批稿;
    • 生成、打印正式令;
    • 人事令推动业务调动。
    eHRV5.7
    出入境管理 出入境管理
    • 因公出国的审批;
    • 因私出国的审批;
    • 证照管理。
    eHRV5.7
  • 服务质量标准与规范
  • 按照项目服务方案制定计划执行。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

HR基础配置服务方案

HR基础配置服务方案可以帮助您的企业:

    HR审批流功能增强:

    • 实现完备的审批业务。
  • HR人力办公平台(套件):

    • 实现个性化的功能定制。
  • HR匿名考核/反馈定制:

    • 实现绩效考核的匿名打分过程;
    • 实现HR业务的反馈打分过程。
  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴通过服务解决方案的实施满足客户HR系统中特殊要求的审批流、定制的办公平台、匿名考核/反馈定制业务。
  • 适用客户
  • HR审批流功能增强:

    • 企业HR业务审批流程复杂标准产品预制的分支控制函数及用户角色控制不能满足企业审批流程的需求。

    HR人力办公平台(套件):

    • 全部eHR客户。

    HR匿名考核/反馈定制:

    • 绩效考核过程要实现匿名打分需求的客户;
    • 培训效果评分需求的客户;
    • 其他HR业务匿名反馈打分业务需求的客户。
  • 服务内容
  • HR���批流功能增强
    • 需求调研,明确客户审批特殊业务需求;
    • 设计所需要定制的审批流函数;
    • 完成系统实施。 
    HR人力办公平台(套件)
    • 需求调研,明确客户特殊业务需求;
    • 设计所需要定制的信息集,单据,功能节点;
    • 完成系统实施。 
    HR匿名考核/反馈定制
    • 需求调研,明确客户考核业务需求;
    • 设计所需要考核项目及考核流程,计分规则;
    • 完成系统实施。 
  • 服务工具及版本:
  • 服务内容 服务工具 工具介绍 适配版本
    HR审批流功能增强 审批流函数特殊业务
    • HR分支判断函数的定义;
    • HR数据校验函数的定义;
    • HR用户审批流限定函数。
    eHRV5.6
    eHRV5.7
    HR人力办公平台(套件) 人力办公平台(套件)
    • 信息集的定制;
    • 单据的定制;
    • 功能结点的定制。
    业务版:eHRV5.6
    web版:eHRV5.6/V5.7
  • 服务质量标准与规范
  • 按照项目服务方案制定计划执行。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

薪资业务服务方案

薪资业务服务方案可以帮助您的企业

    薪酬数据源自定义服务:

    • 实现了完备的薪资业务;
    • 提升薪资的计算效率。
  • 奖金分配管理服务:实现完备的奖金分配业务。

  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴通过服务解决方案的实施满足客户HR系统中薪酬数据源、奖金分配管理系数来自于外部业务系统或特殊定制规则。
  • 适用客户
  • 薪酬数据源自定义服务:

    • 客户薪资业务复杂,薪资取数的来源不只限于HR标准产品的业务数据。
    • 受标准产品定制规则的限制,客户的薪资类别及薪资项目设置复杂,客户满意度低,需要进行梳理。

    奖金分配管理服务:

    • 薪资结构中含有浮动工资部分,用浮动工资部分需要进行总额控制;
    • 奖金分配过程需要进行审批;
    • 有项目奖金分配需求。
  • 服务内容
  • 薪酬数据源自定义服务
    • 需求调研,明确客户薪资计算规则业务需求;
    • 设计所需要添加的自定义函数;
    • 完成系统实施。
    奖金分配管理服务
    • 需求调研,明确客户奖金分配业务需求;
    • 设计所需要添加的单元及分配流程;
    • 3、完成系统实施。
  • 服务工具及版本:
  • 服务工具 工具介绍 适配版本
    薪酬数据源自定义工具
    • 项目定义不再依赖于模块,不再依赖用公式编辑器,只要满足sqlserVer语法即可;
    • 项目定义支持环境变量,增强sql的编写的灵活性;
    • 加快薪资计算的运算效率。
    eHRV5.6
    奖金分配管理
    • 支持浮动工资或薪资结构中的奖金及项目奖金分配审批;
    • 支持奖金总额控制及余额的再分配;
    • 支持按规则自动生成及手工调整等多种设置方式;
    • 支持分配数据应用到薪资发放中。
    eHRV5.6
  • 服务质量标准与规范
  • 按照项目服务方案制定计划执行。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

招聘业务服务方案

招聘业务服务方案可以帮助您的企业

    招聘计划:

    • 实现招聘需求的审批;
    • 实现了招聘需求的汇总;
    • 与原招聘业务的无缝对接。
  • 招聘网站接口(智联、51job、中华英才):

    • 实现招聘职位发布与招聘网站对接;
    • 实现应聘简历与招聘网站对接。
  • 简历导入:

    • 实现招聘专员自搜简历导入HR系统;
    • 实现网站企业邮箱自投简历导入HR系统;
    • 实现内部推荐及猎头推荐等来源的标准格式简历进入HR系统。
  • 面试管理:

    • 面试流程可定制及过程管理灵活的支持了企业个性化的面试流程;
    • 面试过程的信息化节省了人工沟通的时间成本;
    • 面试题库极大的节省了面试准备的时间成本。
  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴通过服务解决方案的实施客户HR系统中对于招聘业务的特殊需求,包括:
    招聘计划的管理、招聘模块内外网隔离、招聘网站接口(智联、51job、中华英才)、简历导入、面试管理。
  • 适用客户
  • 招聘计划 应用eHR招聘模块且有招聘需求审批需求的客户。
    招聘网站接口
    (智联、51job、中华英才)
    • 企业招聘比较频繁,年招聘人员达到企业总人数的10%以上;
    • 简历来源主要来自于招聘网站,占到总简历的50%以上;
    • 企业规模较大,与招聘网站合作的信息量大。
    简历导入
    • 企业招聘比较频繁,年招聘人员达到企业总人数的10%以上;
    • 简历来源主要来自于招聘网站,占到总简历的50%以上;
    • 企业人力资源信息化安全级别较高, HR应用服务器 与外网物理隔离。
    面试管理
    • 应用HR招聘模块;
    • 实现面试的过程管理。
  • 服务内容
  • 招聘计划
    • 需求调研,明确客户招聘需求流定制流程业务需求;
    • 设计所需要添加的申请流程;
    • 完成系统实施。
    招聘网站接口(智联、51job、中华英才)
    • 需求调研,明确客户外网网站业务需求;
    • 接口测试验证;
    • 完成系统实施。
    简历导入
    • 需求调研,明确客户所需要的简历来源业务需求;
    • 接口测试验证;
    • 完成系统实施。 
    面试管理
    • 需求调研,明确客户面试流程业务需求;
    • 流程测试验证;
    • 完成系统实施。
  • 服务工具及版本
  • 服务内容 服务工具 工具介绍 适配版本
    招聘计划 招聘计划管理 1、部门、公司招聘申请及审批;
    2、公司招聘需求的汇总及审批;
    3、支持按公司或集团两种模式生成招聘活动。
    eHRV5.7
    招聘网站接口(智联、51job、中华英才) 招聘网站接口(智联、51job、中华英才)工具 1、与智联招聘网站职位发布及自投简历接口;
    2、与前程无忧网站职位发布及自投简历接口;
    3、与中华英才网站职位发布及自投简历接口。
    eHRV5.6/V5.7
    简历导入 简历导入工具 1、支持前程无忧WORD及EXCEL格式导入;
    2、支持智联招聘WORD格式简历导入;
    3、支持猎聘网WORD格式简历导入;
    4、支持最佳东方WORD格式简历导入;
    5、支持适配用户提供的WORD及EXCEL格式简历;
    6、其他格式的模板按项目匹配。
    eHRV5.6/V5.7
    面试管理 面试管理 1、支持根据面试环节从面试题库中生成面试题;
    2、支持定制面试环节及面试人员;
    3、支持人力推荐模式及独占模式。
    eHRV5.6
  • 服务质量标准与规范
  • 按照项目服务方案制定计划执行。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

产品应用培训服务

产品应用培训服务可以帮助您的企业提升应用NC产品的能力。

  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴为客户提供基于NC产品功能及应用的培训。
  • 适用客户
  • 企业业务员岗位变化频繁,需提供产品应用技能的NC客户。
  • 服务内容
  • 为客户提供基于NC产品功能及应用的培训。
  • 服务质量标准与规范
  • 按照项目服务方案制定计划执行。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

系统管理员培训服务

系统管理员培训服务可以帮助您的企业提升系统维护管理综合能力。

  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴提供用友系统的安装维护与系统管理培训。
  • 适用客户
  • 用友老客户,需要提升系统管理员管理技能。
  • 服务内容
  • 为客户提供基于NC产品功能及应用的培训。

    1、用友方组织培训:

    服务流程:

    交付清单:

    阶段 交付物
    培训计划阶段 《系统管理员培训预算表》
    《用友NC系统管理实战高级研修班(****站)-实际安排》 
    《用友NC系统管理员高级研修班—****交通指南》
    《用友NC系统管理员实战高级研修班邀请函(****)》
    培训准备阶段 《任务清单分配》 
    《培训课件》
    培训实施阶段 《活动组织表》
    《签到表》
    《培训效果调查表》
    《培训反馈表》
    《学习相关资料》
    培训总结阶段 《用友NC系统管理高级实战研修班总结》 

    1、客户方组织培训:

    服务流程:

    交付清单:

    阶段 交付物
    用友 客户
    培训计划阶段 《培训计划表》
    《培训需求总结》
    《培训需求调研表》
    培训准备阶段 《培训课件》  
    培训实施阶段   《培训签到表》
    《某集团产品培训签字确认单》
    培训考试阶段 《考试试题》
    《培训成绩》
     
    培训总结阶段 《承包商评估报告》 《培训反馈表》
  • 服务质量标准与规范
  • 按照项目服务方案制定计划执行。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

数据库技术培训服务

数据库技术培训服务可以帮助您的企业提升数据库DBA数据管理能力。

  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴提供覆盖数据库管理基础知识及数据库性能优化高级技能的培训。
  • 适用客户
  • DBA需要提升数据库管理技能的NC客户。
  • 服务内容
  • 用友分支机构或授权服务伙伴为客户提供基于NC产品功能及应用的培训。
  • 服务质量标准与规范
  • 按照项目服务方案制定计划执行。
  • 交付方式
  • 客户现场交付
关闭

IT运维管理培训服务

IT运维管理培训服务可以帮助您的企业提升运维管理的综合能力。

  • 服务概述
  • 用友分支机构或授权服务伙伴提供IT运维管理规范的培训。
  • 适用客户
  • 希望规范企业内部的运维服务工作并建立完善的运维管理体系的客户。
  • 服务内容
  • 提供IT运维管理规范的培训,主要包括如下内容:

    • 系统的服务战略;
    • 系统的服务设计;
    • 系统的服务架构;
    • 系统的服务运营。
  • 服务质量标准与规范
  • 按照项目服务方案制定计划执行。
  • 交付方式
  • 客户现场交付